投稿ページ
新入社員、若手社員
- 学校と会社の違いって？現役管理職が教える11の違い⑦【皆勤賞はあり得ない】
- 学校と会社の違いって？現役管理職が教える11の違い⑥【接する年代が幅広い】
- 学校と会社の違いって？現役管理職が教える11の違い⑤【直接勉強を強制されない】
- 学校と会社の違いって？現役管理職が教える11の違い④【同じことをしていない】
- 学校と会社の違いって？現役管理職が教える11の違い!③【時間割は自分で作る】
- 学校と会社の違いって？現役管理職が教える11の違い②【仕事の仕方はひとつじゃない】
- 学校と会社の違いって？現役管理職が教える11の違い①【サービスを提供する側へ】
- 「若手・新入社員の働き方」もくじ
- 【若手必見】「仕事がデキる！」と上司に思われる四つの特徴
- 新入社員が理想の仕事につくために重要なのは○○と△△！！
- 【新人必見！】気の合わない人と同じ職場になった時の対処法
- 【新入社員必読！】今の仕事を辞めて転職したい時に考えるべき五つの事
- 若いときの苦労は、本当に買わなければならないのか？
- 若手社員必見！仕事は「苦手」よりも「〇〇」に目を向けろ！！
- 新入社員の空き時間は○○で埋めるべし！
- 若手社員必読！劇的に仕事がスピードアップする唯一の方法
- 【新入社員必見！】仕事の失敗は上達の近道になる8個の理由
- 【新入社員必読！】先輩が仕事を教えたくなる四つのポイント
- 【新入社員必読！】文書作りが簡単に上達する五つのポイント！
- 【新入社員必見！】仕事上達の近道！！デキる人のマネをすべき三つの理由！！！
- 【若手社員必見！】仕事に取り組む基本姿勢は「どうしたら楽ができるか」
人材育成
- 「人材育成のしかた」もくじ
- 若手の教育に効果あり!マニュアル作り4つのポイントと3つの注意点
- 新入社員の「やる気」を引き出すチェックリストを試作
- 人材育成の基本は困った経験を引き継ぐこと
- 【検証中】スケジュール管理できない部下を変える一つの試み
- 若手社員の考える力を鍛える七つの方法
- 「モノづくり」と「ヒトづくり」、たった一つの相違点
- 【管理職必見！】最近の新入社員の特徴六つと、その育て方
- ベテラン技術者の退職後に起きる、二つの問題点と解決策
- 管理職必読!新入社員教育の効果アップ!!個人面談四つの目的
- 【新入社員指導員必見！】教育効果を上げるために気をつけるべき四つのポイント
- 【管理職必見！】新入社員教育を成功させるための四つの心構え
- 【管理職】仕事のマニュアル化はデメリット大？いえ、教育に使えます
- 新入社員教育が難しい五つの理由と三つの対策
- 【職場管理者必見！】学校の成績と仕事の成果が結びつかない理由
管理職
- 報連相の徹底には、“ほめる”のがイチバン！な4つの理由
- 部下との関係をよくする、たった2つの対応
- 報告書を修正させるとき、部下のやる気をアップさせる5箇条
- 「中間管理職の働き方」もくじ
- 【管理職必読！】災害で部下を帰宅困難者にしない三つの心得
- 想定外のことに冷静な対応をする方法
- ヒューマンエラーをなくすために管理者がすべきこと
- 【管理職必見！】職場のパワハラ防止七箇条
- 【職場管理者必読！】新入社員にイライラする二つの原因と解決策
- 【中間管理職必読】三つの必須スキルを磨いて、新年度に備えよう！
- 【中間管理職必読！】ストレスを溜めない四つの考え方
- 部下育成は管理職の仕事、なら管理職教育は誰の仕事
- 【新人管理職必見！】部下をマネジメントする前に、自分をマネジメントする
- 【新管理職必見！】新米管理職が最初にやるべきことは、「人を知る」こと
仕事の道具
- 「仕事の道具」もくじ
- 仕事のまとめノート、選び方と書き方6つのコツ【おすすめ4選も紹介】
- 2019年は1日1ページ手帳「ディスカヴァーダイアリーウォレット」で決まり！
- 【若手社員必見！】良い道具は仕事を左右する、唯一の理由
- 会議でホワイトボードを使うと議論が深まる5つの理由
- 【実録】仕事で万年筆を使い始めるときの大事な5ステップ
- 【サラリーマン必見‼】楽しく仕事をするには○○を使うべし
- 【パソコン購入担当者必見！】次期社有パソコンをSSD搭載にすべき三つの理由
- 活動量計の四つの特徴と、新しい習慣化に向けた使い方
- 【検証】万年筆は仕事で使うのに適した筆記具なのか？
- 【中間管理職】使いやすいスケジュール帳の作り方、五つのポイント
コラム
- 「僕たちはもう働かなくていい」は、生き方を考え直すきっかけになる
- 「コラム」もくじ
- 「ストレスチェック」は、自分の「今」がよく分かる
- サラリーマンのメリットとデメリットを考える
- 【男性必見】働くお父さんには自分の部屋が必要な4つの理由
- 【中間管理職必見！】自分だけの時間で得られる四つのもの
- 「継続は力なり」を仕事に活かすポイントはコレ！
- 【考察】デジタルとアナログのあるべき姿
- なぜ中間管理職のおっさんがブログを始めたのか？
- 「働き方改革」は、長時間労働是正の特効薬になりうるのか？
- 【パソコン派必見！】手書きのメリットは、パソコンの便利さとは別次元
仕事の仕方、効率化
- 「仕事の効率化」もくじ
- トラブルの対応で重要なポイント
- もうミスしたくない‼ケアレスミスをなくす4つのポイント
- 想像力で「備えあれば、憂いなし」
- 【若手社員必見！】仕事に取り組む基本姿勢は「どうしたら楽ができるか」
将来
- 「定年退職に向けた準備」もくじ
- 【退職後】リタイア後の定住地を決めるのに必要な5つの条件
- アーリーリタイアするために必要なこと
- 友達付き合いのないアラフィフの将来は大丈夫か？
- 【40代必見！】セカンドライフに向けた、三つの前提条件と五つの選択肢