あまり気の合わない人はいない、中間管理職あき庵です。
新入社員として働き始めて2ヶ月が経ちましたね。あなたは職場に気の合わない人はいませんか？そんな人と同じ職場になったとき、どうしたらいいか迷いますよね？
そんな時にどうしたらいいのか、僕の対処法をお教えします。
苦手なタイプか考えてみる
僕の場合、気の合わない人は余りいないですが、苦手なタイプの人はいます。
なので、僕はまず「苦手なタイプかどうか」考えてみます。
ちなみに僕が苦手なタイプは、グイグイ距離を詰めてくるタイプ、大きな声の人、なにも考えていない人です。
さて、考えてみてこ苦手なタイプのどれかに当てはまるかどうか、それによって対応が変わってきます。
苦手なタイプの時には、必要以上に近づかない
自分の苦手なタイプだった時には、必要最低限しか近づきません。それが僕の精神衛生上、とっても大事になります。
その理由はズバリ、
これに尽きます。
サラリーマンとして仕事をしている限り、周りの人間関係は自分の思い通りにいきません。でも仕事は期限までに終わらせなければなりません。
なので、余計なストレスを減らすように、苦手なタイプとの接触を最小限にしています。
苦手なタイプでなければ、近づいてみる
よく考えてみて、苦手なタイプじゃなかった場合、僕は自分から近づいてみます。
得体が知れないから、ほんとは気が合うかもしれないけど、まだ気が付いていない。ただ、それだけかも知れません。なので、苦手かどうか判断できる程度まで自分から近づいてみます。
苦手なタイプじゃなければ普通に接するし、気が合えば更に近づく、苦手なら接触を最低限にする、そんな風に自分で対応を決められます。
まとめ
サラリーマンになると、人間関係を選べないことがほとんどです。特に職場の上司や同僚は、長時間一緒にいることになるので、気が合わなかったり苦手なタイプだと、仕事自体が嫌になります。
そんな時は、自分の接し方を変えてみることで、ストレスを減らすことができます。
もし、気が合わない人がいて、どうしていいか分からない時は
- 苦手なタイプか考えてみる
- 苦手なタイプでなければ、近づいて知ってみる
こうして、その後の対応を決めてはどうでしょうか？
案外、気が合わないんじゃなくて、得体が知れないだけで気が合う人かもしれませんよ。
それでは、この辺で。
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