中間管理職 あき庵

人材育成

若いときの苦労は、本当に買わなければならないのか?

疲れ

若い頃は仕事で苦労したような気がする中間管理職あき庵です。 さて、あなたは若いうちは苦労をした方が良いと思いますか?それとも苦労をしないほうが良いと思いますか? 日本には「若いときの苦労は買ってでもしろ」なんて言う格言も […]

人材育成

新入社員の空き時間は○○で埋めるべし!

サボり

新入社員時代、空き時間にボーっとしていて、よく指導員に叱られていた中間管理職あき庵です。 新入社員のあいだは、なかなか仕事を任せてもらえませんよね。すると、空き時間ができたとき、何をやるか迷うでしょう?何もしないのは気が […]

人材育成

新入社員の「やる気」を引き出すチェックリストを試作

ガッツポーズ

いつも若手社員の育成に悩んでいる中間管理職あき庵です。 あなたは新入社員をはじめとした若手社員の教育は、どんな風にしていますか?指導員を決めて、なんでも教えてますか?それとも本人に仕事を任せて、分からないことをその都度教 […]

交替勤務

シフト勤務で働く五つのメリット

休日

このゴールデンウィーク、いかがお過ごしでしょうか?ゴールデンウィークもシフトどおりの休日しかない三交替勤務の中間管理職あき庵です。 世間ではゴールデンウィークと言うことで、連休を謳歌している方が多いと思いますが、それと同 […]

その他

なぜ中間管理職のおっさんがブログを始めたのか?

あき庵

今回はいつもと違い、筆者である僕「あき庵」について書こうと思います。僕のことはプロフィールにも書かれていますが、せっかくこのブログに辿り着いたあなたに、僕のことをもう少し詳しく知ってもらいたいと思います。 長文なので、も […]