中間管理職 あき庵

仕事の仕方、効率化

トラブルの対応で重要なポイント

会見

最近、職場のミスが減ってきたかなと思っている中間管理職あき庵です。 ここのところ、アメリカンフットボール部の試合で日本大学の選手が監督の指示で関西大学の選手に悪質なタックルでケガをさせた件が話題となっています。 この件で […]

将来

アーリーリタイアするために必要なこと

田舎の家

できれば早めにアーリーリタイアして、自分の好きなことをしたい中間管理職あき庵です。 あなたは定年まで今の会社で働きたいですか?僕は今のところ、早めに退職しようと考えています。でも、早めに退職すると言うことは、退職してから […]

人材育成

若いときの苦労は、本当に買わなければならないのか?

疲れ

若い頃は仕事で苦労したような気がする中間管理職あき庵です。 さて、あなたは若いうちは苦労をした方が良いと思いますか?それとも苦労をしないほうが良いと思いますか? 日本には「若いときの苦労は買ってでもしろ」なんて言う格言も […]

人材育成

新入社員の空き時間は○○で埋めるべし!

サボり

新入社員時代、空き時間にボーっとしていて、よく指導員に叱られていた中間管理職あき庵です。 新入社員のあいだは、なかなか仕事を任せてもらえませんよね。すると、空き時間ができたとき、何をやるか迷うでしょう?何もしないのは気が […]

人材育成

新入社員の「やる気」を引き出すチェックリストを試作

ガッツポーズ

いつも若手社員の育成に悩んでいる中間管理職あき庵です。 あなたは新入社員をはじめとした若手社員の教育は、どんな風にしていますか?指導員を決めて、なんでも教えてますか?それとも本人に仕事を任せて、分からないことをその都度教 […]