中間管理職 あき庵

仕事の仕方、効率化

【中間管理職必読!】ストレスを溜めない四つの考え方

疲れ

今この記事を読んでいるあなたは、仕事のストレスに悩まされていませんか。僕にも経験がありますが、特に中間管理職になりたての頃や異動に伴う転勤前後では、普段以上のストレスに悩まされていました。 けれど、あるとき考え方を少し変 […]

仕事の仕方、効率化

【パソコン派必見!】手書きのメリットは、パソコンの便利さとは別次元

万年筆と眼鏡

あなたは、仕事で文書を作るときに下書きをしますか。この数年、手書きで下書きをする機会が多くなった中間管理職あき庵です。 僕が入社した当時、パソコンもワープロもあまり普及してなくて、報告書なんかは必ず手書きでした。それがワ […]

仕事の仕方、効率化

【新入社員指導員必読!】新入社員教育が難しい五つの理由と三つの対策

考えごと

これを読んでいるあなたは、新人教育で悩んだ経験がありませんか。僕は何度も新人が配属されるたびに「これで良いのか?」とか「何で思った通りに覚えてくれないのか」などと悩んでいました。 けれど今では、僕を育ててくれた先輩や上司 […]

仕事の仕方、効率化

想像力で「備えあれば、憂いなし」

想像中

あなたは仕事をするときに、想像力を働かせることはありますか。僕も含めて、多くの人が意識するしないにかかわらず、想像力を使っているのではないでしょうか。 ただ、仕事でもプライベートでも、想像力を働かせることが苦手な人がいま […]

仕事の仕方、効率化

部下育成は管理職の仕事、では管理職教育は誰の仕事

管理職のなやみ

この記事を読んでいるあなたは、部下育成で悩んでいる管理職ではありませんか。管理職の仕事のひとつに部下の育成がありますが、思うように部下が成長せず職場全体のパフォーマンスが伸び悩むことがあると思います。そんな状況を改善した […]

仕事の仕方、効率化

【職場管理者必見!】学校の成績と仕事の成果が結びつかない理由

教室

あなたの職場の新入社員で、高学歴であったり学校の成績がよかった割に、仕事をさせるとイマイチと言う人物はいませんか。僕の以前の職場には、そんな新入社員が配属されて、半年ちょっと上司として面倒を見てきました。 今まで見てきた […]

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【中間管理職の方へ】書きやすく見直しやすいノート作り五つのポイント

ノート

中間管理職であるあなたは、会社で普段どんなノートを使っていますか。スケジュール帳やシステム手帳、会社支給のものからミスコピー用紙まで、選択肢がたくさんあって、どんなタイプにしようか迷ったり今のノートに使いづらさを感じては […]

仕事の仕方、効率化

【若手社員必見!】仕事に取り組む基本姿勢は「どうしたら楽ができるか」

サラリーマンとして働くということは、楽なことばかりではないということを、あなたも私も知っています。でも、本当は楽をしたいと思っていませんか。僕はいつも楽をしたいと思っています。 そんな、いつも楽をしたいと思っている、怠け […]